Een unieke zesdaagse Intensive
De reis van je leven
In La Vie Tara, Lalouvesc, Ardèche, Frankrijk
Van 9 – 16 september 2006
Ben je op zoek naar jezelf, naar groei en ontwikkeling en jouw essentiële talenten? Zoek je naar je waarden en wil je met je werk een bijdrage leveren aan de mensen en de wereld om je heen? Zoek je naar je focus, naar plezier, naar menselijkheid en balans in je leven? Wordt je geïnspireerd door het gedachtegoed van bijvoorbeeld Peter Senge, Joseph Jaworski of Stephen Covey?
Dit is een uitnodiging aan jou. Jong talent van 25 – 35 jaar
voor een verkenningsreis met ervaren reisgidsen…
naar jouw bedoeling met jouw unieke talent,
naar jouw bestemming en hoe je de weg vrij maakt,
en naar creatieve en productieve samenwerking met anderen
Onder begeleiding van 6 top coaches wordt je met behulp van een unieke combinatie van geavanceerde methodes in intensieve sessies persoonlijk op weg geholpen naar je zelfrealisatie.
De reiskosten
•De deelnamekosten bedragen € 1.975 per persoon, excl. B.T.W. Voor deelnemers die privé moeten betalen wordt de prijs gereduceerd tot € 1.475 per persoon.
•De prijs is inclusief overnachting in persoonskamers en op basis van volpension.
•Ook inbegrepen is de samenkomst na twee maanden en de deelname aan de website.
•Niet inbegrepen in de deelnamekosten zijn de reiskosten.
•Na aanmelding ontvang je een factuur.
•De deelname wordt bevestigd na ontvangst van het verschuldigde bedrag.
•Mensen voor wie de kosten een onoverkomelijk bezwaar vormen kunnen contact opnemen met Karel de Vries op devries@snafu.de
•Inschrijving: Boekingskantoor La Vie Tara in Eindhoven
Tel.: 040 – 2220418 of info@lavietara.nl
www.lavietara.nl
1 Je levensplan
Coaches: Hans ten Dam en Marjanne Borgstejn
Wie ben je? Wat zijn je talenten, welke waarden koester je, wat is je bedoeling? Anamnese en reflectie. Een oefening volgens de regressiemethodiek.
Individuele sessie.
2. Je levensweg
Coach: Annelies Boutellier
Hoe geef je vrij baan aan je levensweg?. Wat helpt je en wat houdt je tegen? Hoe functioneer je beter op je huidige plek? Bewustwording door de organisatieopstellingsmethodiek.
Sessies in groepen van 12 deelnemers.
3. Je weg gaan
Coach: Felix Brabander
Hoe ga je jouw weg, hoe kom je “in flow”? Hoe creëer je jouw weg? Het wonder van toeval en resonantie. Een oefening in moeiteloosheid en het laten ontstaan van synchroniciteit.
Sessies in groepjes van 4 deelnemers.
4. Schepper worden
Coach: Madelon Evers
Hoe vergroot je jouw creativiteit? Hoe breng je voortdurend vernieuwing in de dingen die je doet? In je eigen arbeidsproces, in wat je voor andere mensen doet. Hoe put je uit je talent, om dingen vorm te geven naar je diepste overtuiging
Sessies in groepjes van 4 deelnemers.
5. Samen op weg
Coach: Felix Brabander
Hoe optimaliseer je samenwerking? Hoe draag je bij aan de collectieve, diepgaande vernieuwing van je organisatie. Een oefening in verbindend leiderschap en co-creatie.
Sessie van de voltallige groep.
Bij aankomst en aan het einde wordt je om een reflectie gevraagd: een intake en een exit gesprek om je te helpen gewaar te worden wat er is veranderd.
Aan het begin zullen we spreken over de kenmerken van levende organisaties. De verschillende modules worden besproken, de achtergrond, de methodiek en de werking. Deze introducties vinden in “open space” vorm plaats: een dialoog, waarin het besprokene door interactie ontstaat. Het vraagt om je actieve deelname en zodoende wordt je medeschepper van de inhoud.
Je ontvangt een logboek. Daarin in maak je persoonlijke notities van wat je ervaart in de verschillende modules. Dit is zonder regels of voorschriften: het zijn jouw subjectieve ervaringen, observaties en gevoelens. Je deelt je notities met de reisgenoten die je zelf gekozen hebt. Jouw reisgroep maakt een gezamenlijk verslag. De reisgroepen vertellen de gehele groep over hun bevindingen.
Met het eind van de intensive zet jij je reis voort. Je zult wellicht in contact willen blijven met reisgenoten en met de coaches. De groep komt na 2-3 weken weer bijeen om elkaar te vertellen wat er gebeurd is. Via een website kan je contact opgenomen, vragen stellen en krijg je antwoorden.
Omdat jij een verschil maakt….
De schoonheid van leven ligt in diversiteit. De verscheidenheid in onze biosfeer is een voorwaarde voor haar behoud en ontwikkeling. Ieder mens is uniek. Anders dan alle anderen, al doen wij als systeem onze uiterste best om mensen naar bepaalde normen te modelleren. Daarmee doen we onszelf, de anderen en de samenleving ernstig te kort. Als 10 mensen even lang, even intensief en van dezelfde leraar pianoles krijgen, zullen er 10 verschillende resultaten zijn. Daarom is de eerste grote vraag wat je talent is, welke waarden je koestert en wat je bedoeling is. En vervolgens daarvoor kennis te vergaren en vaardigheden te trainen. Dan ga je een verschil maken en dan wordt je bijdrage aan je organisatie naar het potentieel dat in je zit.
Omdat mensen de organisatie zijn…
Organisaties werken zoals ze werken omdat mensen ze zo creëren. Ieder levend systeem is coherent. De delen van het systeem leveren hun eigen unieke bijdrage om tot een geheel te komen dat aan bepaalde verwachtingen voldoet. En dat geheel stelt hen in staat die bijdrage optimaal te leveren. Deze mensgerichte visie lijkt soms ver te zoeken in de prestatiefabrieken. Je kunt dagelijks zien hoezeer en hoeveel mensen afhaken in hun organisaties. Hoe weinig ze van hun potentieel ontwikkelen. Geen invloed hebben op de processen waarin zij deelnemen. Zich tekort gedaan voelen en machteloos. Hoe jonge mensen al in een burnout kunnen terechtkomen. Onverschilligheid, frustratie en angst veroorzaken stress en verstoppen de gezonde werking van organisaties. Verspilling van energie en ongebruikt potentieel zijn niet alleen schadelijk voor mensen, maar ook voor het systeem.